O Código de Conduta do Grupo Disbral estabelece os princípios e normas que orientam nossa atuação profissional. Ele reflete nosso compromisso com a integridade, o respeito e a responsabilidade em todas as nossas relações.
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), o Grupo Disbral reafirma seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de seus colaboradores, clientes e parceiros.
Abaixo você encontra nossas políticas detalhadas:
Política de Segurança da Informação (DS 18) DOWNLOAD Política de Privacidade (DS 19) DOWNLOAD Política de Cookies (DS 20) DOWNLOAD
Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, o Grupo Disbral divulga semestralmente o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens. Este documento reflete nosso compromisso com a equidade de gênero e a valorização da diversidade em nosso ambiente de trabalho.
O Grupo Disbral, comprometido com a ética, integridade e transparência em seus negócios, disponibiliza este canal exclusivo para comunicação segura e, se desejado, anônima.
Aqui você pode relatar condutas que violem nosso Código de Conduta, políticas internas ou leis vigentes, como fraude, assédio, discriminação, conflitos de interesse, entre outros.
Garantimos o sigilo absoluto das informações e a proteção contra qualquer tipo de retaliação aos denunciantes de boa-fé.
Sua colaboração é fundamental para mantermos um ambiente de trabalho ético e seguro para todos.
Para acompanhar o andamento da sua denúncia, anote o número de protocolo gerado ao final do processo.
Preencha o formulário abaixo com o máximo de detalhes possível. Você pode optar por se identificar ou fazer uma denúncia anônima.
